积分制管理软件

　　尊敬的企业家朋友/HR们，以下向您介绍云积分管理系统的具体操作。

　　1、注册免费试用

　　2、登录。默认密码为注册时您接收验证码的手机号。

　　3、填写企业信息

　　4、新建部门，举例如：总经理-厂务办-仓管部

　　5、创建职位

　　注意：等级数字越小代表权限越高，积分专员默认等级为1，权限仅次于超级管理员(即老板账号)，其他管理职务权限等级请从2开始填写，举例如下：

　　6、新增员工(试用版只能上传3名员工)

　　转成正式版的企业用户，还可以下载模版，按模版整理好员工信息，进行批量上传。

　　注意：员工信息上传后，请务必回到“部门管理”中设置部门管理人员。举例如下：

　　7、积分奖扣上限和积分奖扣任务：针对部门管理人员和积分专员，可以根据公司实际需要在“员工管理”设置积分奖扣上限和积分奖扣任务

　　8、积分规则编辑和导入

　　批量导入需要先下载模版后，编辑好再导入。需要特别注意的是：当积分规则为A时填写对应部门名称，当积分规则为B时部门名称填写“全公司”;如需填写固定分值，最小和最大积分请填写同一样的分值

　　因位积分条例未必能全部覆盖所有的奖扣事件，所以通常情况下我们都会特别建议用户添加以下积分规则：

　　注意：系统默认单次奖扣上限为-2000和2000分。同样各个部门的A分条例也需要增加同类规则。

　　9、积分申请：需要特别注意的是试用版的用户使用“积分申请”功能需要切换为非超级管理员的其它身份。

　　10、积分审核，需要特别注意的是试用版的用户使用“积分审核”功能需要切换为非普通员工的管理身份。

　　对于范围值的加分申请，管理人员可以在此处修改积分数字。

　　11、积分录入。需要特别注意的是试用版的用户使用“积分录入”功能需要切换为非普通员工的管理身份。

　　12、积分排名和积分事件功能比较简单，可以查询全公司或不同部门A分B分排名或事件，也可以导出数据，在这里就不详细介绍了。有更多需求请在线联系客服或者给我们打电话咨询。